Ψυχοπαθείς στην επιχείρηση: Γιατί έχει σημασία το σεξ
Μια πρόσφατα δημοσιευμένη μετα-ανάλυση διερευνά εάν τα άτομα με ψυχοπαθητικά χαρακτηριστικά είναι πιο επιτυχημένα στην επιχείρηση. Οι ερευνητές καταλήγουν στο συμπέρασμα ότι, όταν πρόκειται για τα φύλα, ο αγωνιστικός αγώνας δεν είναι σίγουρα ούτε καν.
Σύμφωνα με ορισμένα μέσα ενημέρωσης, τα άτομα που είναι επιτυχημένα σε εταιρείες είναι πολύ πιθανό να έχουν ψυχοπαθητικά χαρακτηριστικά.
Συγκεκριμένα, πιστεύεται ότι ασκούν κυριαρχία έναντι των άλλων, ενεργούν παρορμητικά και στερούνται ενσυναίσθησης.
Στην πραγματικότητα, μελέτες που εξέτασαν τη σχέση μεταξύ ψυχοπάθειας και επιτυχίας κατέληξαν σε λιγότερο σταθερά συμπεράσματα. Δεν υπάρχει συναίνεση της επιστημονικής γνώμης και η συζήτηση συνεχίζεται.
Πρόσφατα, επιστήμονες από το Πανεπιστήμιο της Αλαμπάμα στην Tuscaloosa, AL και το κρατικό πανεπιστήμιο της Αϊόβα στο Ames, IA, αποφάσισαν να αναλύσουν τα υπάρχοντα δεδομένα για να κατανοήσουν καλύτερα την ψυχοπάθεια στο χώρο εργασίας. Τα άτομα σε θέσεις εταιρικής ηγεσίας εμφανίζουν περισσότερα ψυχοπαθητικά χαρακτηριστικά;
Η επιτυχία ενός ψυχοπαθούς
Οι συγγραφείς της τρέχουσας μελέτης ενδιαφέρθηκαν ιδιαίτερα για την κατανόηση της «σχέσης μεταξύ ψυχοπαθητικών χαρακτηριστικών προσωπικότητας και εμφάνισης ηγεσίας, αποτελεσματικότητας ηγεσίας και ηγετικής μεταμόρφωσης».
Εν ολίγοις, ήθελαν να μάθουν αν τα ψυχοπαθητικά χαρακτηριστικά βοηθούν ένα άτομο να αναδειχθεί ως ηγέτης και αν αυτά τα χαρακτηριστικά κάνουν έναν επιτυχημένο ηγέτη.
Για τη μελέτη, ανέλυσαν δεδομένα από 92 υπάρχοντα σύνολα δεδομένων και δημοσίευσαν τα ευρήματά τους στο Περιοδικό Εφαρμοσμένης Ψυχολογίας κάτω από τον τίτλο: «Θα εξυπηρετήσουμε τους σκοτεινούς άρχοντες; Μια μετα-αναλυτική ανασκόπηση της ψυχοπάθειας και της ηγεσίας ».
Με την πρώτη ματιά, τα αποτελέσματα ήταν σχετικά ασαφή, αλλά προς την αναμενόμενη κατεύθυνση. Οι συγγραφείς εξηγούν ότι, αν και οι συσχετισμοί ήταν αδύναμοι, τα άτομα με ψυχοπαθητικές τάσεις ήταν πιο πιθανό να εμφανιστούν ως ηγέτες, αλλά ότι τα άτομα με αυτά τα χαρακτηριστικά ήταν ελαφρώς λιγότερο πιθανό να είναι αποτελεσματικοί ηγέτες.
«Συνολικά, αν και δεν υπάρχει θετική ή αρνητική σχέση με την κατώτατη γραμμή μιας εταιρείας όταν οι ψυχοπαθητικές τάσεις υπάρχουν στους οργανωτικούς ηγέτες, οι υφισταμένοι τους θα τους μισούν ακόμα».
Ο συγγραφέας της μελέτης, Δρ. Peter Harms
Συνεχίζει, «Έτσι μπορούμε πιθανώς να υποθέσουμε ότι συμπεριφέρονται με τρόπο που είναι επιβλαβής και όποιες απειλές κάνουν για να« παρακινήσουν »τους εργαζόμενους δεν αποδίδουν πραγματικά.»
Όταν οι ερευνητές έσκαψαν τα δεδομένα λίγο πιο βαθιά, αποκάλυψαν μερικές ενδιαφέρουσες διαφορές μεταξύ των φύλων.
Ψυχοπάθεια στις γυναίκες
Διαπίστωσαν ότι τα ψυχοπαθητικά χαρακτηριστικά βοηθούν τους άνδρες να φαίνονται αποτελεσματικοί. Αντίθετα, οι άνθρωποι αντιλαμβάνονται τα ψυχοπαθητικά χαρακτηριστικά στις γυναίκες πολύ πιο αρνητικά. Οι συγγραφείς γράφουν:
«Αυτό είναι πιθανό επειδή οι γυναίκες που εμφανίζουν ψυχοπαθητικές συμπεριφορές θεωρούνται ότι παραβιάζουν όχι μόνο τους γενικούς κανόνες φύλου […], αλλά και εκείνους που σχετίζονται με γυναίκες ηγέτες».
Σύμφωνα με τον επικεφαλής συγγραφέα, Karen Landay, «Η ύπαρξη αυτού του διπλού προτύπου είναι σίγουρα απογοητευτική. Μπορώ να φανταστώ ότι οι γυναίκες που αναζητούν εταιρικές ηγετικές θέσεις λένε ότι πρέπει να μιμηθούν επιτυχημένους άνδρες ηγέτες που εμφανίζουν ψυχοπαθητικές τάσεις. Αλλά αυτές οι επίδοξες γυναίκες ηγέτες μπορεί τότε να εκπλαγούν δυσάρεστα όταν διαπίστωσαν ότι τα δικά τους αποτελέσματα δεν είναι τόσο θετικά. "
Καθώς αυτή η διαφορά φύλου είναι μια νέα ανακάλυψη, οι έρευνες θα πρέπει να κάνουν πολύ περισσότερη δουλειά για να ξεγελάσουν τις αποχρώσεις.
Οι συγγραφείς συζητούν επίσης ορισμένους περιορισμούς της τρέχουσας μελέτης. Για παράδειγμα, βασίστηκαν στην ανάλυσή τους σε σχετικά μικρό αριθμό εμπειρικών μελετών. Ένας άλλος περιορισμός που αναφέρουν είναι η έλλειψη ενός τυπικού τρόπου μέτρησης της ψυχοπάθειας, καθιστώντας δύσκολη τη σύγκριση αποτελεσμάτων μεταξύ των μελετών.
Επίσης, στις περισσότερες μελέτες που ανέλυσαν, η επιτυχία των ηγετών εκτιμήθηκε με υποκειμενικά μέτρα. θα ήταν ενδιαφέρον να δούμε αν ένα αντικειμενικό μέτρο - όπως η οικονομική επιτυχία - θα άλλαζε τα αποτελέσματα.
Εν τω μεταξύ, σύμφωνα με τον Δρ Harms, «Πρέπει να είμαστε πιο ενημερωμένοι και λιγότερο ανεκτικοί για την κακή συμπεριφορά στους άνδρες. Δεν είναι εντάξει να ψεύεις, να εξαπατάς, να κλέβεις και να βλάπτεις τους άλλους, είτε πρόκειται για την επιδίωξη προσωπικών φιλοδοξιών, οργανωτικών απαιτήσεων ή απλώς για διασκέδαση. "
